Að koma vél reynslu inn í skólastofuna: Að keyra þróun fyrirtækja með þekkingarflutningi

Til að efla fyrirtækjamenningu sem heiðrar kennara og metur menntun en styrkir innri þekkingarflutning hefur Quangong Machinery opinberlega sett af stað val á innri leiðbeinendum. Þetta framtak miðar að því að byggja upp faglegt og kerfisbundið teymi innri leiðbeinenda og sprauta nýjum skriðþunga í hágæða þróun fyrirtækisins.

Þetta innra kennararval er opið öllum starfsmönnum. Með því að velja hóp tæknilega vandaðra og áhrifaríkra innri leiðbeinenda stefnum við að því að koma á kerfisbundnu þekkingarstjórnunarkerfi. Valferlið mun einbeita sér að faglegri sérfræðiþekkingu leiðbeinenda á sviðum eins og greindri rekstri múrsteinsvéla sem ekki eru ýtt, steypublokkarformúlu og bilanaleit búnaðar, svo og skilvirkni þekkingarflutnings þeirra. Notað verður fjölvíddarmatsviðmið sem nær yfir þætti, þ.mt fagþekkingarforða, kennsluhæfileika og færni í þróun námskeiða.

Í kjölfar þess að atburðurinn lauk mun fyrirtækið veita leiðbeinendum heiður og hvata á grundvelli mats þeirra til að hvetja fleiri starfsmenn til að taka þátt í þekkingarflutningsátakinu. Quangong Co., Ltd. telur að með kerfisbundnum þekkingarflutningi muni rækta stórt laug af tæknilegum burðarás starfsmanna skapa hæfileikasviðið fyrir stöðuga nýsköpun Zn seríunnar greindar múrsteinsgerðarvélar, sem tryggir að Quangong búnaður haldi tækni forystu sinni í steypta blokkarframleiðslunni.